這頭，鏈動會議室里聶行遠懶散地將開著外放的手機丟在辦公桌上，手里拿著私人機玩消消樂玩得專心致志。電話那頭，美妝的營銷總監(jiān)Lee的嗓音又尖又利，聒噪得像只被劁過的豬，炸得他耳膜嗡嗡作響：“Samuel！你們給的推廣方案根本沒用！我們新品上市三天了，銷量連預(yù)期的一半都不到！這就是你們鏈動承諾的效果？”

        聶行遠的目光懶洋洋地掃過桌面上攤開的數(shù)據(jù)報告，沒立刻回答，首先不是他的項目，是賺是虧根本和他無關(guān)，其次，他純討厭Lee。但Williamy是讓他解決這爛攤子，他也不能不管，畢竟William給他開工資，算是他半個伯樂，總要給這位二胎寶爸點面子，這年頭，N粉錢不好賺啊~

        直到Lee那口氣稍微泄了一點，聶行遠才熄滅玩消消樂的手機，慢悠悠開口：“Lee，貴司新品主打的賣點是‘24小時持妝’，對吧？但第三方檢測報告顯示，出汗后脫妝的臨界值，平均是3小時。目前主要的用戶差評都集中在‘虛假宣傳’上。您覺得，問題的根源是在推廣，還是在產(chǎn)品本身呢？”

        對方像是被掐住了脖子，瞬間卡殼，但僅僅安靜了兩秒，又強詞奪理起來，只是氣勢弱了不少：“可、可我們競爭對手不也這么宣傳嗎？人家那個銷量怎么就……”

        “所以，”?聶行遠不容置疑地打斷，指尖在冰冷的報表上不輕不重地敲了敲，發(fā)出沉悶的“叩、叩”聲，像最后的倒計時，“鏈動基于數(shù)據(jù)和市場反饋給出的最終建議是：立刻停止‘24小時持妝’的宣傳，將核心轉(zhuǎn)向‘輕薄透氣’與‘自然膚感’。如果貴司堅持原方案，我們尊重貴司的選擇權(quán)，但請務(wù)必、務(wù)必準(zhǔn)備好下個月客訴率和退貨率同步翻倍的應(yīng)急預(yù)案?！?br>
        話音稍頓，聶行遠的聲音陡然又降了溫度，仿佛瞬間結(jié)冰：“另外，李總監(jiān)，我們需要明確另一件事。最初提出‘二十四小時持妝’這個賣點的，并非出自我方策劃UNA之手，而是貴司客戶部的某幾位同事。目前，正是因為這一不實宣傳引燃了消費者的怒火，而貴司的同事，竟然將這份怒火引至我方已懷孕四個月的策劃UNAnV士身上，在客戶群中進行公開辱罵和人身攻擊，導(dǎo)致她情緒激動動了胎氣。這件事，鏈動上下極為重視?！?br>
        聶行遠幾乎能聽見電話那頭驟然收緊的呼x1聲，但他根本不在乎，繼續(xù)道：

        “首先，貴司員工針對孕婦身份的侮辱X言論，已涉嫌違法。其次，鏈動是廣告公司，但我相信您能分清，商業(yè)合作上的分歧與對個T基本尊嚴(yán)的踐踏，孰輕孰重。尤其是那位主導(dǎo)此事的翟姓同事，鏈動要求她在四十八小時內(nèi)，必須親自去醫(yī)院向UNA當(dāng)面道歉。否則——”聶行遠刻意停頓了一下，短促一笑，從容道，“我們的法務(wù)部將直接代表鏈動集團，就此事向貴司及相關(guān)責(zé)任人正式發(fā)出律師函。同時，不僅鏈動未來將終止與品牌所有項目的合作，滬市也不會再有廣告公司接貴公司的任何業(yè)務(wù)，我聶行遠說到做到?！?br>
        電話那頭Si寂了幾秒，隨即爆發(fā)出語無l次的辯解，聲音里透著急切甚至一絲慌亂，開始絮絮叨叨地拉扯許多，從市場大環(huán)境不佳說到競爭對手手段卑劣，試圖將話題引開。聶行遠只是面無表情地聽著，直到對方詞窮，才冷冷道：“希望貴司盡快給出正面答復(fù)。再見。”

        掛斷電話的瞬間，辦公室終于安靜下來，只剩下中央空調(diào)微弱的送風(fēng)聲。聶行遠猛地向后靠在椅背上，皺著眉，有些粗暴地扯松了勒得他喘不過氣的領(lǐng)帶，深x1了一口微涼的空氣，拿起桌上的礦泉水瓶，仰頭灌下了大半瓶，才勉強壓下那陣從胃里升騰起的無名火。

        William居然讓他避開接機？

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